La FSU Territoriale est une organisation syndicale regroupant des agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics quel que soit leur métier, leur statut, leur employeur. La FSU Territoriale est indépendante mais pas neutre. Elle a déjà fait la preuve de sa détermination dans la défense des salaires, des services publics et des retraites, tout en participant activement aux mobilisations sur les grands questions de société portant sur la justice sociale, l’égalité d’accès aux droits, les libertés et en prenant régulièrement des initiatives pour réaliser l’unité syndicale. Fort de plusieurs d’adhérents-es, notre syndicat est implanté et parfois majoritaire dans de nombreuses collectivités territoriales. La FSU Territoriale est sur le terrain pour vous défendre aussi bien individuellement que collectivement.

Parce que les agents de la Fonction Publique Territoriale sont indispensables tous les jours, notre engagement est de leur être utiles au quotidien.

LA FSU TERRITORIALE POUR QUI ?

Elle défend des personnels relevant de différents statuts :

  • Les agents titulaires et contractuels, les emplois aidés, les apprentis… qui exercent leurs missions dans les Communes, les Départements, les Régions, les Centres de Gestion, le CNFPT, les Caisses des écoles, les O.P.H, les établissements publics relevant de l’intercommunalité : les Métropoles, les Communautés d’Agglomérations, les Communautés de Communs, les Syndicats Intercommunaux…
  • Les Assistantes maternelles et les Assistantes familiales.
  • Les agents titulaires et contractuels travaillant dans les établissements d’accueil socio-éducatif des services de l’Aide Sociale à l’Enfance des Départements
  • Les personnels sous statut de droit privé des O.P.H, des associations ou des services concédés assurant des missions de service public : eau, pompes funèbres, restauration, animation périscolaire, prévention spécialisée, tourisme, sport…

LA FSU TERRITORIALE POUR QUOI ?

Nous sommes profondément attachés à la Fonction publique, au service public et à ses missions comme seuls moyens d’assurer une réelle équité entre citoyens et l’égalité d’accès aux droits sociaux.
Nous défendons prioritairement les intérêts individuels et collectifs des agents titulaires et contractuels.
Nous privilégions un syndicalisme de concertation, de négociation et d’actions.

NOUS PORTONS

Un syndicalisme de défense des intérêts collectifs et individuels des agents, des retraité-es, des chômeurs et des précaires.
Un syndicalisme de solidarité qui lutte et agit en faveur des plus démunis.
Un syndicalisme unitaire avec les autres organisations syndicales pour démultiplier l’efficacité revendicative en faveur des services publiques, des agents et de la population.
Un syndicalisme démocratique et participatif tant vis-à-vis des adhérent-es que des salarié-es.
Un syndicalisme sans connivence avec les élu-es/employeurs.

La FSU Territoriale lutte pour l’égalité professionnelle femmes-hommes et pour plus de justice sociale.

Elle contribue à la promotion des droits humains y compris dans l’exercice des métiers et dans l’exécution des missions de service public.
Elle défend une organisation sociale démocratique et émancipatrice fondée sur les valeurs de solidarité.

Notre syndicat lutte contre toutes les formes d’exploitation, et de discrimination racistes, antisémites, islamophobes, sexistes, homophobes…

LA FSU TERRITORIALE AVEC UN « U », COMME UTILE

OUI, il est urgent d’améliorer la qualité des services publics territoriaux. Mais cela passe aussi par l’amélioration de nos carrières, la reconnaissance de nos qualifications professionnelles et de nos compétences.

OUI, travailler au service du public, être en charge de l’intérêt général est une mission parfois difficile. C’est notre engagement quotidien. Pourtant, notre travail, nos missions et parfois nous-mêmes, sommes trop souvent dénigrés, stigmatisés, caricaturés : en un mit « montrés du doigt ». Les services publics sont trop souvent qualifiés de « trop lourds, trop lents, trop chers ». Cette image négative de la Fonction publique est inacceptable.

OUI, nous devons défendre les agents contractuels. Les contrats successifs sur emplois permanents, emplois saisonniers, agents temporaires sur vacances d’emplois, faux vacataires, assistantes maternelles ou familiales, emplois aidés… la liste est longue des agents territoriaux en situation de précarité d’emploi au mépris de la législation en vigueur.

OUI, défendre les salaires c’est prioritaire. Les agents territoriaux sont parmi les employé-es les plus mal payé-es en France (source INSEE). Que ce soit pour les catégories C, B ou A le pouvoir d’achat est en baisse. C’est la conséquence des politiques austéritaires, et de l’augmentation sans-contrepartie des cotisations sociales dont par exemple la CSG. Cette situation sans précédent a de graves répercussions sur les rémunérations et le pouvoir d’achat de tous les agents de la Fonction publique.

Nous avons des droits ! Faisons les respecter !
ALORS : FAISONS NOUS RESPECTER !

REJOINDRE LA FSU TERRITORIALE

Parce que, face aux attaques qui se multiplient contre la Fonction publique, les services publics, ses missions et le fonctionnaires, il est plus que jamais nécessaire de réagir et de s’organiser. Avec l’engagement de chacun-e d’entre nous, seule l’action collective permet de défendre les acquis et de conquérir de nouveaux droits ! Soutenir le service public de proximité, défendre les agents territoriaux, consolider les conquis sociaux, comme enjeux démocratique au service de la population : TEL EST NOTRE ENGAGEMENT AU QUOTIDIEN.